Sobre la revista
Enfoque y alcance
La revista Rubrica Contemporanea aceptará artículos originales sobre cualquier aspecto de la historia contemporánea. Cada número constará de un dossier monográfico y de una parte miscelánea que recogerá trabajos de temática variada.
Frecuencia de publicación
A partir de 2023, la revista tiene una periodicidad cuatrimestral; se publica un número en primavera, otro en otoño y otro en invierno.
Proceso de evaluación por personas expertas
Todos los artículos (tanto los que conformen el dossier como los de la parte miscelánea) serán sometidos a un proceso de revisión por dos evaluaciones externas al Consejo de Redacción de la revista, y siguiendo el sistema “doble ciego”. La decisión final sobre la publicación de los artículos recae sobre el Consejo de Redacción de la revista.
Rubrica contemporanea comunicará a las personas que firman los artículos la aceptación o rechazo de los mismos en un período máximo de tres meses desde su recepción.
Política de acceso abierto
Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que poner investigación a disposición de la sociedad de manera gratuita favorece un mayor intercambio de conocimiento global. A las personas usuarias se les permite leer, descargar, distribuir, imprimir, buscar, reproducir parcialmente o hacer un enlace a los textos sin pedir permiso previo a la persoona editora o a la autora.
La revista está sujeta a una licencia de reconocimiento Creative Commons Attribution 4.0 Unported License.
Tasas de publicación
Dado que los costes de publicación de la revista Rubrica Contemporanea están cubiertos por los presupuestos internos de la universidad editora (UAB), las personas que firman los artículos no tienen que pagar ninguna tasa para la edición del artículo (article-processing charges, APC). Por eso la revista no tiene ninguna política para subvencionar artículos (waivers).
Declaración ética sobre publicación y malas prácticas
Rubrica Contemporanea se compromete a promover una conducta ética en la publicación tomando como referencia los principios recogidos en el Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors del Committee on Publication Ethics (COPE), así como los principios recogidos en el Código europeo de conducta para la integridad en la investigación y el Código de Buenas Prácticas en la Investigación de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Para conseguirlo, la UAB considera imprescindible que todas las partes que participan en el proceso de edición de sus revistas científicas —dirección, evaluación y autorías— conozcan y acepten los principios recogidos en este código, que, en esencia, son los siguientes:
Personas editoras
Se comprometen a:
• Concretar la relación entre personas editoras, dirección y otras partes con un contrato
• Fomentar la independencia editorial
• Respetar la privacidad
• Proteger la propiedad intelectual
• Mantener la integridad de los contenidos publicados
• Publicar los contenidos puntualmente
Dirección
• Decisión sobre la publicación de trabajos: las personas que conforman la dirección de las revistas, tras consultar a las personas del consejo editorial, se responsabilizan de la decisión de publicar o no los artículos que llegan a la redacción, una vez recibidos los dictámenes de dos evaluaciones externas y, en caso de discrepancias significativas entre ambas, de una tercera evaluació. Se comprometen a seguir el mismo criterio para aceptar o rechazar todos los artículos de acuerdo con la originalidad, relevancia y claridad de estos. La dirección ofrecerá mecanismos para apelar decisiones editoriales ante el consejo editorial. Aun así, ofrecerá directrices completas y actualizadas sobre las responsabilidades de las persoas que firman los artículos y las características de los trabajos enviados a la revista.
• No discriminación: la dirección examinará los artículos propuestos sin tener en cuenta la raza, el género, la orientación sexual, la religión, el origen étnico, el país de origen o ciudadanía o la orientación política de las personas autoras.
• Confidencialidad: la dirección y el resto de personas vinculadas con la revista se comprometen a no revelar información sobre los artículos recibidos a otras personas. Igualmente garantizan que el proceso se desarrollará de forma que se preserve el anonimato de las personas revisoras y de las personas autoras en todos los casos.
• Conflicto de intereses y divulgación: la dirección se compromete a no utilizar para sus propios trabajos de investigación los resultados de los artículos recibidos sin el consentimiento explícito de las personas autoras.
Si la dirección o alguna persona miembro del consejo editorial es autora del manuscrito presentado a la revista en la que trabaja, no podrá participar en el proceso de revisión ni en el procedimiento de toma de decisiones relativas a su propio trabajo.
Las personas editoras que toman las decisiones finales sobre los manuscritos no deben tomar decisiones editoriales y de publicación si tienen un conflicto de intereses relacionado con los manuscritos en consideración. El personal editorial no debe utilizar la información obtenida al trabajar con manuscritos para beneficio privado.
• Reconocimiento de errores: la dirección publicará correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas en caso de que sea necesario.
• Calidad: se pedirá su opinión a las personas autoras, a las revisoras y al comité editorial para mejorar el proceso editorial.
Personas autoras
• Autoría del texto: el artículo propuesto deberá estar firmado por la persona que sea su autora sin abreviaturas y, si procede, por cualquier otra persona que haya colaborado de manera significativa en la planificación, organización, elaboración o procesamiento de la investigación que se encuentre en la base del artículo. En caso de autoría múltiple, las personas se citarán por orden alfabético de apellidos, lo que implicará igualdad entre ellas. Una alteración de ese orden en condiciones de igualdad se indicará al pie de la primera página del artículo mediante la fórmula "autoría corresponsal" para la primera persona. La autoría corresponsal tiene que declarar explícitamente que en el trabajo aparecen los nombres de todas las personas autoras, que han dado su aprobación y consentimiento a la versión final del artículo para que sea publicado en una revista de la UAB.
• Responsabilidad: las personas autoras se hacen responsables del contenido de su manuscrito.
• Plagio y originalidad: las personas autoras declaran que el trabajo enviado a la revista es original en todas y cada una de sus partes y cita correctamente todas las fuentes empleadas.
• Acceso y conservación de los datos: las personas autoras de los artículos tendrán que aclarar, a petición de la dirección, las fuentes o datos sobre los que se basa la investigación; estos datos se conservarán durante un periodo de tiempo razonable después de la publicación y se podrán dar a conocer en caso de que sea necesario.
• Publicaciones múltiples, repetitivas o en conflicto: la persona autora no publicará artículos que expongan la misma investigación en más de una revista de manera simultánea.
• Conflicto de intereses y divulgación: las personas autoras declaran explícitamente que no existe conflicto de intereses que hayan condicionado los resultados de la investigación o las interpretaciones que se proponen. También indicarán las fuentes de financiación de la investigación, si se da el caso, así como también el proyecto en que se enmarca el artículo.
• Errores en los artículos publicados: en caso de que una persona autora identifique un error o inexactitud relevante en un artículo publicado, tendrá que informar de ello a la dirección de la revista y proporcionar toda la información necesaria para que hagan las correcciones oportunas.
Personas evaluadoras
• Revisión de expertos/as: se adopta el sistema de revisión con doble ciego, procedimiento que ayuda a la dirección y a las personas miembros del consejo editorial a tomar decisiones sobre los artículos recibidos en la redacción de la revista y que al mismo tiempo permite al autor mejorar su trabajo.
• Respecto a los plazos: una vez se ha aceptado evaluar un artículo, las personas revisoras respetarán los plazos establecidos; en caso de no poderlos asumir, deberán comunicarlo con suficiente antelación.
• Confidencialidad: los artículos sometidos a revisión se consideran documentos confidenciales y, por lo tanto, las personas evaluadoras no podrán discutirlos con terceras personas sin el permiso de la dirección.
• Objetividad: la revisión se llevará a cabo de manera objetiva; no se considerarán oportunos los juicios personales sobre la autoría y las revisiones argumentarán sus opiniones sobre el trabajo de manera apropiada y justificada.
• Indicaciones bibliográficas: las personas evaluadoras se comprometen a ofrecer datos bibliográficos precisos de obras importantes para el tema del artículo que la versión inicial pueda haber omitido; aun así, las personas evaluadoras comunicarán a la dirección similitudes o coincidencias del texto recibido con otras obras, si se diera el caso.
• Conflicto de intereses y divulgación: cualquier información reservada que se haya obtenido en el proceso de evaluación será considerada confidencial y no se podrá utilizar para finalidades personales; en caso de que la revisión de un artículo suponga un conflicto de intereses de la persona evaluadora debido a relaciones de colaboración o competencia con la persona autora o con la institución de la cual procede, la persona evaluadora rechazará la propuesta de revisión.
