El impacto de la covid sobre las relaciones de empleo y trabajo

Autores/as

  • María Rosa Vallecillo Gámez Universidad de Jaén, Spain

Resumen

Asistimos a un marco en el que el desplome de la economía, como consecuencia de la crisis sanitaria y de las medidas adoptadas para hacerle frente, ha actuado de forma desigual, aunque generalizada en el entramado económico y, en consecuencia, sobre el comportamiento del empleo. El estado de alarma y el confinamiento de la población han hecho mella en aquellas actividades ligadas en mayor medida a los comportamientos sociales. El cambio más profundo se ha realizado en el empleo con la introducción de nuevas formas y la remodelación de las relaciones de trabajo con el objetivo de mitigar los efectos de la crisis. Todo ello perfila perspectivas diferenciales en el ámbito del empleo. En este trabajo hacemos un repaso por las instituciones más implicadas en el cambio.

Palabras clave

Covid-19, Empleo, Crisis, Normativa laboral, Regulación de empleo, Jornada, Salud laboral, Flexibilidad, Política de empleo

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Biografía del autor/a

María Rosa Vallecillo Gámez, Universidad de Jaén, Spain

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho Público y Derecho Privado Especial. Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Universidad de Jaén. Experta en políticas de empleo. Actualmente IP del Proyecto “Transformaciones del trabajo en la economía digital”.

Publicado

15-04-2021

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