Evolució del mercat de treball, ocupació no estàndard i baixos salaris a Alemanya

Janine Leschke

Resum

Pel que fa a les novetats introduïdes al mercat de treball i els seus resultats, a Alemanya li està anant relativament bé. De fet, i en contra de la tendència europea, Alemanya ha vist augmentar les seves taxes d'ocupació i el descens de la desocupació durant la crisi econòmica. Però, des de les reformes desreguladores de Hartz de principis i mitjans dels anys 2000, l'última dècada ha estat testimoni de l'emergència de formes no convencionals d'ocupació i el creixement del sector de baixos salaris. Un dels objectius de les reformes Hartz era augmentar les oportunitats d'ocupació, entre d’altres en el sector de baixos salaris i especialment en el sector serveis. Els treballadors no estàndard, i entre aquests aquells amb contractes de durada determinada, els treballadors d'agències temporals, els treballadors fixos a temps parcial i els mini-jobbers són els, comparativament, més afectats pels baixos salaris.

Paraules clau

Ocupació atípica; reforma del mercat de treball; desregulació; serveis; baixos salaris

Text complet:

PDF (English)

Mètriques darticles

Carregant mètriques ...

Metrics powered by PLOS ALM
Copyright (c) 2014 Janine Leschke
Llicència de Creative Commons
Aquesta obra està subjecta a una llicència de Reconeixement 4.0 Internacional de Creative Commons