Comportamento Organizacional em Redes no Brasil: um estudo no Setor Hospitalar

Autores/as

Resumen

O trabalho descreve de que maneira a forma de relacionamento entre hospitais implica em dinâmicas de competição, cooperação e aprendizagem organizacional, de modo a contribuir para o conhecimento na formação de redes interorganizacionais no setor hospitalar. Por meio de um modelo hipotético em uma pesquisa quantitativa, os construtos atuação em redes, cooperação, política de relacionamento, aprendizagem relacional, fragmentação da rede e competição, foram avaliados sob a teoria de análise de redes sociais. A pesquisa compreende 100% dos serviços hospitalares da Região Metropolitana da Grande Vitória, estado do Espirito Santo, Brasil. Os resultados apontam um potencial de crescimento e a tendência positiva à política de relacionamento entre os hospitais, porém uma média tendência na fragmentação, intervindo nas relações interorganizacionais.

Palabras clave

Competição, cooperação, aprendizagem organizacional, redes de relacionamento, setor hospitalar

Biografía del autor/a

Gabriela Nascimento Valladares Miranda, Universidade FUMEC

Mestre em Administração pela Universidade FUMEC

Henrique Cordeiro Martins, Universidade FUMEC

Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais e Professor dos Programas de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade FUMEC

Ronielton Rezende Oliveira, Universidade FUMEC

Doutorando em Administração e Mestre em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento pela Universidade FUMEC

Publicado

05-09-2016

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