Els col·lectius més febles del mercat laboral: l'excepció com a norma?
Resum
La crisi iniciada en 2007 agreuja alguns dels trets estructurals de l'ocupació i del mercat laboral a Espanya, al mateix temps que defineix nous eixos de desigualtat. Les dones, els joves d’ambdós sexes i les persones adultes majors de 45- 50 anys conformen el gruix dels col·lectius que pitjor suporten al mercat de treball, l'impacte de la crisi. La novetat resideix en l'aparició de l'edat-generació com a eix de desigualtat a sumar als de gènere i ètnia ja esmentats. Tot això apunta cap a una fragmentació del mercat laboral i un empitjorament de les condicions de treball, l'impacte del qual excedeix aquells col·lectius comunament catalogats com a col·lectius “febles” al mercat laboral.
Paraules clau
treball, ocupació, precarietat, gènere, trajectòries laboralsPublicades
Descàrregues
Drets d'autor (c) 2013 Pilar Carrasquer Oto, Carolina Recio Cáceres

Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement 4.0.