Colaboración y conflicto

José Antonio de la Peña, Nelia Tello

Resumen

Resumen: Se abordan dos problemas: La evolución de la colaboración, esto es, los mecanismos estructurales que hacen que la red evolucione y la aparición del conflicto: esto es, de que manera la estructura de la red determina conflictos entre individuos y grupos. Dada una red social S, su matriz de red A con radio espectral r y vector de Perron u, desarrollamos una serie de parámetros vinculados a la estructura de la red: el capital social de y, TS(y) =∑_(y ≠x=1)^n▒〖 〗 u_y/(〖d(x,y) (u〗_(x )+ u_y)) donde d(x,y) es la distancia entre los nodos x,y; el coeficiente de centralidad centS(x). Estudiamos situaciones en que se satisfacen: (1) TS(G)≥ TG(S) y (2) centS(G) ≥ 1/2, para grupos de nodos G, por ejemplo, los líderes (nodos x donde ux alcanza un máximo) satisfacen ambas condiciones. Los cuadrantes determinados por el cumplimiento o no de las condiciones (1) y (2) permiten explicar conceptos tales como satisfacción y conflicto social.

Palabras clave

capital social, centralidad, satisfacción social, conflicto social.

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